Santo Domingo. La ministra de
Educación, Josefina Pimentel, afirmó este sábado que la solicitud de la
Asociación Dominicana de Profesores (ADP) de un aumento salarial del
100% no es posible ni viable económicamente, porque de llevarse a cabo
absorbería alrededor del 50% del incremento del presupuesto de
educación. Dijo que atender dicho reclamo salarial, en el nivel que
plantea el gremio magisterial, pondría en peligro las acciones por las
que ha luchado la sociedad dominicana en los últimos años y que ella
afirma el gobierno dominicano ha comenzado a cumplir.
“Significaría castigar la
alimentación escolar, sacrificar la construcción de 10,000 aulas,
detener la adquisición de pupitres y paralizar la contratación de
nuevos maestros y maestras para la tanda extendida”, precisó.
La funcionaria advirtió además, que
habría que sacrificar incluso el dinero que se va a emplear en formar a
los propios maestros y mejorar la calidad de la enseñanza.
Pimentel adujo que la lucha que
se libró por el 4% no puede terminar repartiendo esos recursos pura y
simplemente en aumento de salarios, mucho menos bajo un esquema que
recompensa a todos por igual, tanto al que se esfuerza como al que no.
Informó que el gobierno tiene
programado incrementar inmediatamente los salarios de todos los
maestros y maestras del país. “Se trata del mayor incremento en los
últimos 15 años”, adelantó.
“Lo hará también en 2014, en 2015, es
decir gradualmente, porque de otra forma no es posible. Hay otras
muchas inversiones urgentes que necesita nuestro sistema educativo para
dar el salto de calidad que queremos”, agregó.
Adelantó que a partir del
presente mes de marzo, el mínimo que va a ganar un maestro con
licenciatura, por 4 horas de clase, son 15,830 pesos, lo que significa
que quienes devengan actualmente el salario más bajo, porque se
incorporaron en 2008 y aún no tienen incentivos, recibirán un aumento
del 58%.
Detalló que se aplicará un
aumento general del 20%, efectivo al primero de febrero de 2013, lo que
hará que lo sucesivo ganarán, en promedio, 33,241 pesos por jornada
completa y 18,996 pesos los que trabajan solo 4 horas.
Explicó que la intención es que con la
implementación de la jornada extendida, todos los profesores sean
gradualmente integrados a una jornada completa, para que los próximos
años ninguno quede con remuneración de media jornada.
La posición de la ministra de Educación
está contenida en un documenta que publica en los periódicos de
circulación nacional de este sábado.
